11.14.2024
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La retroalimentación de la comunidad impulsa los nuevos estándares de B Lab para la Certificación de Empresas B

En un momento en el que las empresas son consideradas cada vez más como agentes del cambio, B Lab comparte los resultados de su última consulta pública, que revela cómo las opiniones de la comunidad están dando forma a los nuevos estándares para las Empresas B y las empresas que buscan ser una fuerza para el bien.

El informe, que recoge los resultados de una consulta realizada por B Lab a principios de 2024, revela que de una muestra de más de 1.000 empresas y grupos de interés del sector público y académico existe:

  • Alineación con los valores: El 86% de las personas encuestadas está de acuerdo en que el borrador de los estándares se ajusta a lo que ellos creen que significa para una empresa cumplir altos niveles de desempeño social, ambiental y de gobernanza.
  • Claridad sobre la certificación: el 84% de los encuestados indicó que el borrador de los estándares aclararía lo que significa ser una Empresa B Certificada (un aumento del 11% en comparación con la consulta preliminar de 2022).
  • Alcanzabilidad para las empresas: El 71% de las Empresas B encuestadas indicaron que ya cumplen los nuevos estándares o que es posible alcanzarlos, ya que se ajustan a las aspiraciones de la empresa.

En general, el segundo periodo de consulta contó con la participación de más de 1.000 personas de todo el mundo, que representan una muestra representativa de geografías, perfiles de empresa y grupos de interés. La consulta reunió 16.637 comentarios cualitativos de Empresas B, empresas en proceso de convertirse en Empresas B, expertos en la materia y líderes empresariales de 55 países.

B Lab está llevando a cabo actualmente un proyecto plurianual para evolucionar sus estándares para las empresas. Mediante un proceso de desarrollo iterativo, B Lab responde a las fases de consulta pública para crear estándares globales que tengan un impacto universal, sean claros y respondan a los diversos retos y oportunidades a los que se enfrentan las empresas de diferentes sectores y regiones. El resultado de este trabajo hasta la fecha va a hacer que la Certificación de Empresa B pase de ser un mecanismo flexible de puntuación verificada a convertirse en requisitos específicos obligatorios en temas básicos.

Los resultados de la consulta indican un amplio apoyo a seguir adelante, al tiempo que se reconocen áreas de mejora, entre ellas que los estándares deben equilibrar más el contexto y las capacidades de la empresa con la ambición (sobre todo en el caso de las pequeñas empresas), estar más orientados a la acción y los resultados, y mejorar el lenguaje para que sea accesible y se interpreten con precisión.

Otros datos de este informe son:

  • Combinar Salarios Dignos y Cultura Organizacional en un nuevo Tema de Impacto llamado Trabajo Justo, incluyendo temas laborales adicionales como contratos, horas extras, turnos o trabajo de cero horas.
  • Los Temas de Impacto Complementarios ya no serán un tema independiente; B Lab está integrando algunos requisitos en el Tema de Impacto de Gobernanza de las Partes Interesadas y Propósito.
  • Cómo avanzará B Lab con los temas generales de los estándares, incluyendo los Modelos de Negocio de Impacto, el reconocimiento del desempeño y el Mecanismo de Equidad.

B Lab se compromete a actuar sobre la base de estos conocimientos al entrar en la fase final de implementación de los nuevos estándares. B Lab está trabajando para conseguir la aprobación final del contenido de los estándares a finales de año y tiene la intención de publicar los estándares completos a principios de 2025. Todas las Empresas B existentes dispondrán de tiempo y apoyo para la transición a los estándares una vez finalizada.

Judy Rodrigues, Directora de Estándares de B Lab Global, comentó: “Para lograr nuestra visión compartida de un cambio de los sistemas económicos que repercuta positivamente en las personas y el planeta, necesitamos una comunidad de Empresas B fuerte y comprometida que lidere el camino. Con un mundo que se enfrenta a múltiples crisis sociales y ambientales, apoyar y aumentar el impacto de las Empresas B es más necesario que nunca.”

“La colaboración con la comunidad y las partes interesadas para dar forma a los estándares es fundamental para garantizar que estos sean ambiciosos pero alcanzables y se centren en impulsar una acción empresarial impactante en los problemas sociales y ambientales más acuciantes de nuestro tiempo.”

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