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Cómo ser Empresa B
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Apoyo para empresas
La Certificación de Empresa B significa que se ha verificado que una empresa cumple con los altos estándares de impacto social y medioambiental de B Lab, que ha asumido un compromiso legal con la gobernanza de las partes interesadas, y que está demostrando responsabilidad y transparencia al divulgar este historial de desempeño en un perfil público de Empresa B.
Para poder ser Empresa B, se debe completar la Evaluación de Impacto B. La información entregada es confidencial y está diseñada para ayudar a medir y gestionar el impacto positivo de una empresa en relación con sus colaboradores, la comunidad, los consumidores y el medio ambiente.
Para ser Empresa B, una empresa debe comprometerse a cumplir con el requisito legal establecido en el país que se encuentra incorporada legalmente. Esto puede ser realizar un cambio de estatutos o adoptar una figura legal como una Sociedad de Beneficio de Interés Colectivo.
Los estatutos B dan protección legal para los directores y gestores de la empresa a considerar los intereses de todos sus públicos de interés, no solamente sus accionistas, cuando se toman decisiones.
Este cambio crea derechos adicionales para accionistas, permitiéndoles solicitar que los directores o gestores de la empresa rindan cuentas en relación con estos públicos de interés.
Estos derechos de rendición de cuentas están exclusivamente otorgados a los accionistas.
Una vez completada la
Evaluación de Impacto B, la empresa debe declarar su relación con industrias o prácticas controversiales o negativas.
Mientras la Evaluación de Impacto B se enfoca principalmente en evaluar el impacto positivo de una empresa, cualquier impacto negativo significativo se considera mediante este cuestionario, la revisión de antecedentes y un canal público de denuncias o reclamos.
Una vez completada la
Evaluación de Impacto B, la empresa deberá obtener al menos 80 puntos para poder enviar su evaluación a revisión y así dar inicio formalmente al proceso de certificación.
En esta etapa, el equipo regional de Sistema B confirmará que la empresa cumpla con los requisitos básicos y requerimientos adicionales para optar a la certificación, dependiendo de las características de cada empresa.
Concluida la etapa de elegibilidad inicial, la empresa debe realizar el pago inicial para poder dar inicio formal al proceso de certificación. Dicho pago es no reembolsable y corresponde al 30% del fee anual de certificación, valuado según la facturación anual de la empresa.
Además, se deberá firmar la Declaración de Pago Inicial en la que se aceptan los términos y condiciones del mismo.
*Es importante considerar que hay impuestos que deben ser contemplados.
En la etapa de evaluación se revisarán a detalle elementos clave de la evaluación: sector, industria, tamaño y áreas con mayor puntaje. Si el puntaje se mantiene por sobre 80 puntos, la empresa podrá avanzar al proceso de verificación.
Para dar inicio a la etapa de verificación, se requieren documentos y evidencia para probar las prácticas, políticas y procesos reportados. Si luego de la verificación, la empresa aún permanece con 80 puntos, será elegible para ser Empresa B pagando el fee anual y firmando el acuerdo de Empresa B.
Con base en sus características, existe la posibilidad de que se requiera una auditoría presencial por parte del equipo de B Lab.
La cuota de certificación es anual y varía según la facturación de la empresa en su más reciente año fiscal.
Una vez finalizada la verificación, y obtenida la certificación, se abona el 70% restante de la cuota anual (valuado al inicio del proceso).
Para poder ser Empresa B, se debe completar la evaluación de Impacto B. La información entregada es confidencial y está diseñada para ayudar a medir y gestionar el impacto positivo de una empresa en relación con sus colaboradores, la comunidad, los consumidores y el medio ambiente.
Para ser Empresa B, una empresa debe comprometerse a cumplir con el requerimiento legal establecido en el país que se encuentra incorporada legalmente. Esto puede ser realizar un cambio de estatutos o adoptar una figura legal como una Sociedad de Beneficio de Interés Colectivo.
Los estatutos B dan protección legal para los directores y gestores de la empresa a considerar los intereses de todos sus públicos de interés, no solamente sus accionistas, cuando se toman decisiones.
Este cambio crea derechos adicionales para accionistas, permitiéndoles solicitar que los directores o gestores de la empresa rindan cuentas en relación con estos públicos de interés.
Estos derechos de rendición de cuentas están exclusivamente otorgados a los accionistas.
Una vez completada la evaluación de Impacto B, la empresa debe declarar su relación con industrias o prácticas controversiales o negativas.Mientras la evaluación de Impacto B se enfoca principalmente en evaluar el impacto positivo de una empresa, cualquier impacto negativo significativo se considera mediante este cuestionario, la revisión de antecedentes y un canal público de denuncias o reclamos.
Una vez completada la evaluación de Impacto B, la empresa deberá obtener al menos 80 puntos para poder enviar su evaluación a revisión y así dar inicio formalmente al proceso de certificación.
En esta etapa, el equipo regional de Sistema B confirmará que la empresa cumpla con los requisitos básicos y requerimientos adicionales para optar a la certificación, dependiendo de las características de cada empresa.
Concluida la etapa de elegibilidad inicial, la empresa debe realizar el pago inicial para poder dar inicio formal al proceso de certificación. Dicho pago es no reembolsable y corresponde al 30% del fee anual de certificación, valuado según la facturación anual de la empresa.
Además, se deberá firmar la Declaración de Pago Inicial en la que se aceptan los términos y condiciones del mismo.
*Es importante considerar que hay impuestos que deben ser contemplados.
La cuota de certificación es anual y varía según la facturación de la empresa en su más reciente año fiscal.
Una vez finalizada la verificación, y obtenida la certificación, se abona el 70% restante de la cuota anual (valuado al inicio del proceso).
La cuota de certificación es anual y varía según la facturación de la empresa en su más reciente año fiscal.
Una vez finalizada la verificación, y obtenida la certificación, se abona el 70% restante de la cuota anual (valuado al inicio del proceso).
Las herramientas online gratuitas de B Lab ofrecen a las empresas un marco para mejorar su impacto en las diferentes áreas de sus operaciones, así como la forma en que se conectan con la Agenda Global 2030 creada por la ONU.
A continuación se ofrecen algunos consejos para ayudarte a mejorar tu impacto:
Al realizar la Evaluación de Impacto B, podrás ver en qué aspectos tu empresa está actuando bien y en cuáles podría mejorar. Marca las preguntas de la evaluación que desees volver a consultar haciendo clic en el icono de marcador situado en la esquina superior derecha de una pregunta.
Es fácil organizar y priorizar las preguntas dentro de la Evaluación de Impacto B con el filtro de preguntas (que te permite elegir entre el tipo de pregunta, el área de impacto, el contenido, los puntos disponibles y otros atributos), además de la posibilidad de exportar el contenido completo en formato PDF u hoja de cálculo Excel para compartirlo con tu equipo.
Una vez que hayas completado la Evaluación de Impacto B, se genera automáticamente un informe que identifica las preguntas clave en las que podrías mejorar tu rendimiento para mejorar tu puntuación actual.
Si deseas obtener la certificación o si estás trabajando en la recertificación, crea una hoja de ruta para mejorar, haciendo clic en la estrella de la esquina derecha de las preguntas, para fijarte objetivos de mejora. Establece fechas de vencimiento, envía recordatorios por correo electrónico y añade comentarios sobre cómo alcanzarás estos objetivos.
Cuando te propongas mejorar tu puntuación de impacto, un buen punto de partida es formalizar las políticas de tu empresa y hacer un seguimiento de las métricas clave en las 5 áreas de impacto que se miden en la Evaluación de Impacto B. Por ejemplo, redactando y difundiendo un código de conducta para proveedores, controlando y registrando el uso de energía, agua y residuos o creando nuevas políticas en beneficio de sus empleados.
Inspírate en las iniciativas que la creciente comunidad de Empresas B ha puesto en marcha asistiendo a eventos, viendo seminarios web, visitando nuestro Knowledge Hub, y leyendo casos de éxito.
¿No sabes por dónde empezar? Consulta la lista de los nominados a "Best of the World" de 2022, que reconoce al 5% de las Empresas B con mayor puntuación en cada área de impacto.
Para poder mantener la Certificación de Empresa B, una empresa debe actualizar su Evaluación de Impacto B cada 3 años, e ingresar al proceso de re-certificación.
Para poder dar inicio al proceso de re-certificación debes de haber cumplido con los requisitos legales de Empresa B. Anualmente, se selecciona el 10% de las empresas que deben re-certificar para tener una auditoría con el equipo de B Lab.
Inversión Private Equity o Venture Capital:
+ 2 mil millones de USD han sido invertidos en Empresas B
+ 150 VCs (casi todos en Sillicon Valley) han invertido en una Empresa B o una Benefit Corporation: Goldman Sachs, Google Ventures, Founders Fund, Sequoia Capital.
Las Empresas B son lideres de las nuevas fuerzas económicas, logrando inspirar a muchos a sumarse a una comunidad global interdependiente. Con la Certificación B, formas parte de una comunidad global de líderes; de una chispa empresarial que comparte los mismos valores que tú, altamente filtrada.
El resultado es un grupo apasionado y altamente innovador de + 6000 empresas.
El 79% de las personas de 18 a 25 años quiere trabajar en una empresa responsable.
El 77% tiene en cuenta el impacto de una empresa a la hora de decidir dónde trabajar.
El 90% de las empresas afirma que los programas de impacto corporativo mejoran la retención y la moral de los empleados, ayudan a la contratación y crean mejores equipos
En 2025, el 75% de la mano de obra mundial será de la generación millennial y de la Generación Z.
Atraer el talento: los mejores estudiantes de MBA
Columbia, Harvard y Yale ofrecen la condonación de los préstamos estudiantiles a los graduados del MBA que trabajen para Empresas B.
La Certificación B ayuda al consumidor a diferenciar quiénes son las buenas empresas de aquellas que hacen impact-washing y green-washing.
El 92% tiene una imagen más positiva de una empresa que es ambiental o socialmente responsable.
El 87% cree que las empresas tienen la responsabilidad de crear un impacto positivo en la sociedad.
Danone: cuenta ya con 9 filiales certificadas y fue la primera Fortune 500 en convertirse en una Empresa B.
Unilever: Han adquirido 5 Empresas B, además de Ben & Jerry's y sus marcas con estrategias sostenibles tienen un 50% más de crecimiento que las demás (Knorr, Dove, Lipton)
Natura: tuvo la primera adquisición de mil millones de dólares por parte de una B Corp
Laureate Education: 1.ª Empresa B en tener un IPO de $400 millones de dólares y 3.ª Empresa B en cotizar en bolsa.
Las figuras legales "Benefit Corporation" & "Beneficio e Interés Colectivo" son pro negocio, pro medio ambiente, pro mercado y pro comunidad.
En Estados Unidos se obtuvo apoyo bipartidista para realizar los cambios gubernamentales necesarios.
Ya hay + 1000 miembros de enseñando sobre Empresas B y modelos de negocio de impacto en + 500 colegios y universidades (Harvard, MIT, Stanford, Yale, Alberta U, etc)
Acércate a Sistema B México y consulta los diferentes programas que tiene Sistema B México para andar el camino hacia la Certificación de Empresa B juntos.
La Evaluación de Impacto B es un marco para la mejora continua en cinco áreas de impacto clave, y tanto si una empresa está buscando la certificación, como si quiere re-certificar después de tres años, o simplemente quiere mejorar su forma de hacer negocios, esta herramienta puede ayudar a las empresas a identificar lo que están haciendo bien y dónde pueden mejorar su rendimiento social y medioambiental, su transparencia y su responsabilidad.
Hasta la fecha, ninguna empresa ha conseguido una puntuación perfecta de 200: siempre hay oportunidades para hacer más en beneficio de todas las personas y del planeta.
El SDG Action Manager permite la autoevaluación dinámica, la evaluación comparativa y la mejora a través de una serie de preguntas, orientaciones y puntuaciones de rendimiento relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
El SDG Action Manager permite a los usuarios integrar la visión global de la Evaluación de Impacto B, basada en las partes interesadas, con una mirada más centrada en su desempeño en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El Camino Empresa B pone en contacto las necesidades de las empresas que buscan mejorar su impacto con consultores de Empresas B de toda Latam que pueden proporcionar apoyo a medida, basado en la metodología B Corp.
Además de ayudar a las empresas con su certificación, los consultores B pueden trabajar con usted para mejorar tu estrategia de acción climática, en la gestión de tu impacto a través del desempeño en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y otros enfoques innovadores para transformar radicalmente tu negocio.
