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Existen diversas razones de peso detrás de esta tendencia, que está transformando el paradigma empresarial en nuestro país.
Este acuerdo impulsará un desarrollo económico basado en el 'Triple Impacto', con herramientas y recursos para que las organizaciones puedan medir y mejorar la huella que generan el estado.
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En un mundo en constante evolución, las culturas corporativas también están experimentando una transformación profunda y emocionante, y gran parte de este cambio está siendo impulsado por las nuevas generaciones de profesionales: los Millennials y la Generación Z.
Existe una tendencia clara en América Latina consistente en la creación de un régimen jurídico para las llamadas Empresas de Beneficio e Interés Colectivo. ¿Tiene sentido explorar una iniciativa similar para México? ¿Qué diferencia haría? ¿Cuáles son los temas básicos de la conversación?
En un horizonte de agitación económica, México emerge como epicentro de crecimiento y transformación gracias al nearshoring, avanzando hacia un panorama prometedor. A pesar de los desafíos, el "triple impacto" llama a la transformación con planificación estratégica, retención de talento y una gestión responsable de recursos para lograr el desarrollo sostenible.
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